ООО НПО НЕОПРИНТ

Полиграфическая компания ООО «НПО «НЕОПРИНТ» — это крупный производственный комплекс полного цикла. Мы изготавливаем продукцию с использованием современных технологий: флексографической, офсетной и шелкографической печати.

Среди наших клиентов — лидеры пищевой, фармацевтической и алкогольной промышленности, производители бытовой химии и автотоваров, авиакомпании, а также государственные учреждения (медицинские и учебные заведения).

Факты о нас:

• 27 лет на рынке. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и стабильного работодателя.

• Сильная команда. Сегодня у нас работают около 120 специалистов, средний возраст сотрудников — 40 лет.

• Реальный карьерный рост. Мы ценим внутренние кадры. В нашей истории немало примеров, когда печатник становился руководителем производства, а упаковщик — ведущим инженером-технологом.

Условия и культура:

• Комфортное производство. В цехах поддерживается низкий уровень шума и работает эффективная система вентиляции.

• Политика «открытых дверей». Руководство ценит индивидуальность, поддерживает инициативу и дает свободу для профессиональной самореализации.

• Достойная мотивация. Честный подход к делу и вовлеченность гарантируют сотрудникам высокий доход и профессиональное удовлетворение.

• Насыщенная корпоративная жизнь. Командный дух. Совместные праздники, неформальное общение и регулярные корпоративные мероприятия помогают нам оставаться дружным коллективом.

• Внимание к каждому. Мы всегда поздравляем коллег с днями рождения и важными личными событиями.

• Надежное плечо. Каждый сотрудник может рассчитывать на материальную и моральную поддержку руководства и коллег в сложных жизненных ситуациях.

Наш социальный пакет:

• Здоровье: полис ДМС и компенсация 50% стоимости абонементов в спортивные клубы или секции.

• Забота на работе: бесплатное горячее питание и комфортные рабочие места.

• Транспорт и связь: служебная развозка до места работы и корпоративная сотовая связь.

• Для производства: качественная, удобная спецодежда и современные средства индивидуальной защиты (СИЗ).

• Признание заслуг: надбавка за выслугу лет.

• Праздники и подарки: корпоративные подарки для сотрудников и их детей, а также социальные программы поддержки в важные моменты жизни.